Вдохновлённые весной, 5 сотрудников центра непрерывного повышения профессионального мастерства приняли активное участие в работе Молодёжного образовательного форума Северо-Кавказского федерального округа «Профсоюзная перспектива – 2022» «Здоровые решения». Форум проходил с 7 по 9 апреля 2022 года в городе-курорте Кисловодск и собрал свыше 200 молодых педагогов Северо-Кавказского федерального округа.
В первый день работы Форума в рамках образовательного блока участники познакомились с особенностями работы с цифровыми инструментами в интернет-мастерской Похолок Дмитрия Сергеевича, апробировали различные аспекты формирования и реализации функциональной грамотности педагога с Ворониной Валерией Юрьевной, анализировали перспективы профессионального развития на дискуссионной площадке «Симулятор успешных практик», открытой Лисицыным Сергеем Викторовичем, моделировали образ современного учителя, размышляя о самопрезентации – ее подводных камнях и неограниченных возможностях – с Иващенко Еленой Витальевной. Высокий темп работы, практико-ориентированный характер мероприятий, адресное общение с аудиторией, эффективная обратная связь стали ответом на новые образовательные запросы педагогической аудитории.
Второй день работы Форума стал апогеем креативности восьми команд, созданных из участников форума и начавших работу над квестом, который организовали методисты и технические специалисты ЦНППМ СКИРО ПК и ПРО и Ставропольская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования. Посещение памятных мест Кисловодска зарядило участников форума позитивной энергией, подпитало идеями для представления проектов на образовательной программе «Мы – интерактивная команда!» Подготовку рекламного баннера и информационного сопровождения выступлений команд курировал Ибрагимов Илья Александрович. В результате интенсивного мозгового штурма появились 8 интересных проектов о достопримечательностях Ставропольского края. Участники форума, представлявшие результаты командной работы, доказали, что молодые педагоги края полны творческих сил, энтузиазма, готовы к эффективной работе, самообразованию и достижению высоких целей. Важным моментом программы «Мы – интерактивная команда!» было взаимодействие команд и поддержка друг друга. Соперничество не помешало участникам стать добрыми друзьями, делиться опытом и восхищаться талантами выступающих.
Здоровые решения «Профсоюзной перспективы-2022» обозначились четко и ясно: работать в команде, искать и находить эффективные способы профессионального развития, заряжать коллег и учеников позитивной энергией и быть на высоте!
